
『社員の家族が安心できる生活を
保障する』会社を目指して
はじめまして。代表取締役の村田です。当社は独自の技術を活かし、快適な都市づくりに向けたインフラ整備を行っている会社です。社員の技術力向上はもちろんですが、機械や刃物にもとことんこだわり、他社には決して真似のできない唯一無二の技術を磨いてきました。その結果、建設業のお客様だけでなく、製造業のお客様とも長い付き合いをさせていただいており、創業以来、無借金の黒字経営を維持し続けています。
そんな当社では10年前から新卒採用に力を入れ始めました。超一級マイスター職として、この唯一無二の技術を継承してくれる方を募集しています。土木・建設現場で働くことは、ネガティブなイメージを持たれる方もいるかと思いますが、少しでも働きやすい環境を整えています。「平均年収1000万円」、「年間休日150日」の目標を掲げています。平均年収に関しては、目標達成まで目前に迫っており、少しずつ現実味が帯びてきました。年間休日に関しても2026年度からは5日増加し、ワークライフバランスのとりやすい職場づくりに努めています。働きやすい環境で、唯一無二の技術を磨くことで、将来的に困ることのない手に職をつけることが可能です。
今後の展望としては二つあります。一つ目は会社として。高度な技術を磨き続けることで、より高付加価値な仕事をできるようにしていきたいです。そのためには国内だけでなく、海外にも目を向けることで、当社の技術を世界的に広めていきたいです。そして二つ目は社員に対して。『社員の家族が安心できる生活を保障する』を人事理念において利益還元を行っていますので、会社が継続する限り定年まで確実に面倒を見ていきます。
私の考え方に共感し、一流の超一級マイスターとして活躍したいと思う方は、ぜひ私に会いに来て下さい。お会いできることを楽しみにしています。
求める人物像
- 誠実な人
- 仕事に対して責任感を持って、真摯に取り組める人。
- 諦めない人
- 困難なことがあっても、諦めることなく努力し続けられる人。
- 主体性のある人
- 自分なりに試行錯誤しながらトライアンドエラーを繰り返し、成長することができる人

